正規採用の検品員と非正規採用の検品員の比較

第三者検品会社にとって、検品の質へ影響を及ぼす要因の中で、最も重要なことは正規採用の検品員のみを雇用する事です。

正規採用での検品員がどれだけ重要か以下の表にまとめました。

重要なポイント
検査パフォーマンス非正規検査員（アルバイト・パート等）: 安定しない正規採用検査員: 安定する
贈収賄リスク非正規検査員（アルバイト・パート等）: 高い正規採用検査員: 低い
品質クレームの発生頻度非正規検査員（アルバイト・パート等）: 高い正規採用検査員: 低い
誤った報告への責任非正規検査員（アルバイト・パート等）: 負わない正規採用検査員: 負う
サービス精神非正規検査員（アルバイト・パート等）: 低い正規採用検査員: 高い
サンプル数非正規検査員（アルバイト・パート等）: 少ない正規採用検査員: 多い
検査項目非正規検査員（アルバイト・パート等）: 普通正規採用検査員: 専門的
検査費用非正規検査員（アルバイト・パート等）: 低い正規採用検査員: 高い
未報告欠陥による損失非正規検査員（アルバイト・パート等）: 高い正規採用検査員: 低い
長期的な価値非正規検査員（アルバイト・パート等）: 低い正規採用検査員: 高い

	ハード製品家庭用品、家具、食器・陶磁器、おもちゃ・ギフト、スポーツ用品、文房具、時計・腕時計、メガネ・ジュエリー、コスメ等
	電子・電気製品家電、照明、オーディオ　ビデオ、モバイル製品、コンピューター・IT関連、カー製品、電子部品、電動工具、カメラ　セキュリティ等
	ソフト製品アパレル、ファブリック、装飾品、ホームテキスタイル、靴・皮革製品、バッグ・ケース、帽子等
	工業製品化学薬品、建設資材、機械、機械設備、金属製品、プラスチック製品、ツールと機器、鉱物製品等
	食料品海鮮、お肉、缶詰・冷凍食品、加工穀物、果物・野菜、離乳食等
その他